Účto a zpracování mezd pro zaměstnance s více pracovními poměry

Jak v Účtu zpracovat mzdy při souběhu pracovních poměrů od téhož zaměstnavatele.

Pracovníka vedete pod dvěma čísly v adresáři firem a osobní evidenci. Ve formuláři mzdy zpracujte dvě mzdy pracovníka obvyklým způsobem.

PŘÍKLAD 1

Zaměstnanec má hrubou mzdou 20.000 Kč (kategorie HPP) a současně příjem z dohody o provedení práce ve výši 6.000 Kč (DPP).

formuláře mzdy před úpravou HPP DPP
-----------------------------------------------------------------
Hrubá mzda 20000 6000
Zvýšení základu daně 0 0
Základ daně (superhrubá mzda) 26800 6000
Daň 4020 900
Sleva na poplatníka 2070 0
Daň po slevě 1950 900
Výplata (čistá mzda) 15850 5100

Zálohu na daň z příjmu jednou částkou zajistěte takto: Změňte základy daně u obou mezd (úpravou údaje "zvýšení základu daně"), tzn. u mzdy HPP navyšte základ daně o částku základu daně ze mzdy DPP a u mzdy DPP o tuto částku základ snižte, ostatní údaje program dopočítá.

formuláře mzdy po úpravě HPP DPP
-----------------------------------------------------------------
Hrubá mzda 20000 6000
Zvýšení základu daně 6000 -6000
Základ daně (superhrubá mzda) 32800 0
Daň 4920 0
Sleva na poplatníka 2070 0
Daň po slevě 2850 0
Výplata (čistá mzda) 14950 6000

Po skončení kalendářního roku můžete u pracovníka s kategorií HPP provést roční zúčtování záloh na daň z příjmů.

PŘÍKLAD 2

Jednatel s.r.o. pobírá od společnosti mzdu 20.000 Kč (HPP) a současně odměnu za činnost jednatele 2.400 Kč (J).

formuláře mzdy před úpravou HPP J
-----------------------------------------------------------------
Hrubá mzda 20000 2400
Zvýšení základu daně 0 0
Základ daně (superhrubá mzda) 26800 2616
Daň 4020 405
Sleva na poplatníka 2070 0
Daň po slevě 1950 405
Výplata (čistá mzda) 15850 1887

formuláře mzdy po úpravě HPP J
-----------------------------------------------------------------
Hrubá mzda 20000 2400
Zvýšení základu daně 2616 -2616
Základ daně (superhrubá mzda) 29416 0
Daň 4425 0
Sleva na poplatníka 2070 0
Daň po slevě 2355 0
Výplata (čistá mzda) 15445 2292

Stejným způsobem lze zpracovat i jiné kombinace kategorií zaměstnance. I u pracovníka zaměstnaného na HPP (podepsal prohlášení k dani) a zároveň pobírajícího příjem z DPP pod 5.000 Kč se musí pro účely zdanění oba příjmy posuzovat v součtu. Podle § 6/4 zákona o daních z příjmů není možné v tomto případě zdanit příjem z DPP konečnou srážkovou daní.

Do měsíčního Přehledu o výši pojistného pro zdravotní pojišťovnu započítá program zaměstnance se stejným jménem, příjmením a RČ pouze jednou.

zdroj: www.ucto2000.cz