Účto a zpracování mezd pro zaměstnance s více pracovními poměry
Pracovníka vedete pod dvěma čísly v adresáři firem a osobní evidenci. Ve formuláři mzdy zpracujte dvě mzdy pracovníka obvyklým způsobem.
PŘÍKLAD 1
Zaměstnanec má hrubou mzdou 20.000 Kč (kategorie HPP) a současně příjem z dohody o provedení práce ve výši 6.000 Kč (DPP).
formuláře mzdy před úpravou HPP DPP ----------------------------------------------------------------- Hrubá mzda 20000 6000 Zvýšení základu daně 0 0 Základ daně (superhrubá mzda) 26800 6000 Daň 4020 900 Sleva na poplatníka 2070 0 Daň po slevě 1950 900 Výplata (čistá mzda) 15850 5100
Zálohu na daň z příjmu jednou částkou zajistěte takto: Změňte základy daně u obou mezd (úpravou údaje "zvýšení základu daně"), tzn. u mzdy HPP navyšte základ daně o částku základu daně ze mzdy DPP a u mzdy DPP o tuto částku základ snižte, ostatní údaje program dopočítá.
formuláře mzdy po úpravě HPP DPP ----------------------------------------------------------------- Hrubá mzda 20000 6000 Zvýšení základu daně 6000 -6000 Základ daně (superhrubá mzda) 32800 0 Daň 4920 0 Sleva na poplatníka 2070 0 Daň po slevě 2850 0 Výplata (čistá mzda) 14950 6000
Po skončení kalendářního roku můžete u pracovníka s kategorií HPP provést roční zúčtování záloh na daň z příjmů.
PŘÍKLAD 2
Jednatel s.r.o. pobírá od společnosti mzdu 20.000 Kč (HPP) a současně odměnu za činnost jednatele 2.400 Kč (J).
formuláře mzdy před úpravou HPP J ----------------------------------------------------------------- Hrubá mzda 20000 2400 Zvýšení základu daně 0 0 Základ daně (superhrubá mzda) 26800 2616 Daň 4020 405 Sleva na poplatníka 2070 0 Daň po slevě 1950 405 Výplata (čistá mzda) 15850 1887
formuláře mzdy po úpravě HPP J ----------------------------------------------------------------- Hrubá mzda 20000 2400 Zvýšení základu daně 2616 -2616 Základ daně (superhrubá mzda) 29416 0 Daň 4425 0 Sleva na poplatníka 2070 0 Daň po slevě 2355 0 Výplata (čistá mzda) 15445 2292
Stejným způsobem lze zpracovat i jiné kombinace kategorií zaměstnance. I u pracovníka zaměstnaného na HPP (podepsal prohlášení k dani) a zároveň pobírajícího příjem z DPP pod 5.000 Kč se musí pro účely zdanění oba příjmy posuzovat v součtu. Podle § 6/4 zákona o daních z příjmů není možné v tomto případě zdanit příjem z DPP konečnou srážkovou daní.
Do měsíčního Přehledu o výši pojistného pro zdravotní pojišťovnu započítá program zaměstnance se stejným jménem, příjmením a RČ pouze jednou.
zdroj: www.ucto2000.cz
Aktualizace 2024 zdarma!